中国移动职业装上新
创造的“高筒白帽“,这是国际上公认的厨师职业服标志;后者如航空制服与铁路运输行业制服差别,航空制服中地勤与机组人员的不同,商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市.餐厅,顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助:交通公路上的交警.急修人员的反光背心.低龄学生校服上的反光条纹,增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为:树立行业.角色的特定形象,便于企业理念和精神,利于公众监督和内部管理,并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质,从中可以区别着装者的社会经济地位差.工作环境差.文化素质差和性别差等差别。职业装反映了时代潮流,成为人们注视的焦点。那么如何选择才能使自己的职业装更具风采、更显魅力呢?首先,应确定自己适合哪一种色彩类型一般来说,中性色是职业装的基本色调,如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏蓝、驼色等。春季可用较深的中性色,夏季可用较浅的中性色。根据不同场合、不同时间,选择不同色彩与之相配,这样就能迅速判断所选衣服是否符合需要,是否与自己衣柜里其他衣服的色彩协调。 职业服装中的色彩设计通常是将标志色作为主色,配以涌助色使用.但色彩设计耍与职业装的款式适型有机结合。中国移动职业装上新
袜子:女士穿裙子应当配长筒丝袜或连裤袜,颜色以肉色、黑色很为常用,肉色长筒丝袜配长裙、旗袍很为得体。女士袜子一定要大小相宜,太大时就会往下掉,或者显得一高一低。尤其要注意,女士不能在公众场合整理自己的长筒袜,而且袜口不能露在裙摆外边。不要穿带图案的袜子,因为它们会惹人注意你的腿部。应随身携带一双备用的透明丝袜,以防袜子拉丝或跳丝。鞋:传统的皮鞋是很**的职业用鞋。它们穿着舒适,美观大方。建议鞋跟高度为三至四厘米为主。正式的场合不要穿凉鞋、后跟用带系住的女鞋或露脚趾的鞋。鞋的颜色应与衣服下摆一致或再深一些。衣服从下摆开始到鞋的颜色一致,可以使大多数人显得高一些。如果鞋是另一种颜色,人们的目光就会被吸引到脚上。推荐中性颜色的鞋,如黑色、藏青色、暗红色、灰色或灰褐色。不要穿红色、粉红色、玫瑰红色和黄色的鞋。即使在夏天,穿白鞋也带有社交而非商务的意义。手提包和手提箱:手提包和手提箱比较好是用皮革制成的;手提包上不要带有设计者标签。女性的手提箱可以有硬衬,也可以用软衬。很实用的颜色是黑色、棕色和暗红色。钱包的颜色应与鞋相配,而手提箱则不必。 宽松职业装人气推荐因此,职业服装设计与其他服装设计是有所区别的。
关于色彩上的西服搭配:低纯度色彩的套装很受欢迎。职业女性穿着职、比女装活动的场所主要是办公室,低彩度可使人在工作时专心致志、平心静气,可营造安静的工作气氛。在室内有限的空间里,人们总希望获得更多的私人空间,低纯度的色彩会增加入与人之间的距离,减少拥挤感。低纯度还容易与其他颜色相互协调,增加人与人之间的和谐亲切之感,从而有助于形成协同合作的格局。另外,可以利用低纯度色彩易于搭配的特点,将有限的衣物搭配出丰富的组合,同时,低纯度色彩给人以谦逊、宽容、成熟感,借用这种色彩语言,职业女性更易受到他人的重视和信赖。
随着职业装向个性化、时装化的演变,职业装在颜色搭配和设计都融入了新的职业装设计理念和手法。职业装工作服款式反映了不同的职位特性,让人们从样式和色彩上一眼就能区别不同的职业特性,即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上区别的。职业装设计理念必须要以人为本,针对客户年龄、职业、爱好、文化层次等特点,根据客户主观方面的个人喜好,“因人而异。据统计,职业装设计理念中裙装很受职业女性青睐?大方简洁的西服vi设计套裙更是优先。将不同衣饰搭配成套装则比较考验个人品位,如颜色素净的职业套装里配浊色衬衫使人显得暗淡,而配穿明亮的紧身衫或高领衣就能给人较好的视觉效果。色彩自然协调办公室中的着装通常不易整体着色过艳,与办公室环境相协调的颜色包括黑、白、灰、米色、藏蓝、藏青、驼色、深黄、深红、褐色等。在冬春季节可选较深的中性色,夏秋季节可选用较浅的中性色。让衣橱成为色彩王国是职业装搭配的难点之一,以黑、白、灰等基础色作为日常着装的主色调可以有效提高衣服间的搭配指数,并且不易与其他“点缀色”冲撞。 职业装对材料的选择必须根据不同职业的作业性质、环境要求、工作对象,考虑其实用性和科学性.
标识性职业装的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业.岗位的区别。前者如证券公司的“红马“,象征和平的绿色邮递员装,硕士的学位服.法官律师的法庭着装及各式军装,现今酒店制服中标志性很强的服饰应首推18世纪法国安托万.创造的“高筒白帽“,这是国际上公认的厨师职业服标志;后者如航空制服与铁路运输行业制服差别,航空制服中地勤与机组人员的不同,商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市.餐厅,顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助:交通公路上的交警.急修人员的反光背心.低龄学生校服上的反光条纹,增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为:树立行业.角色的特定形象,便于企业理念和精神,利于公众监督和内部管理,并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质,从中可以区别着装者的社会经济地位差.工作环境差.文化素质差和性别差等差别。 简约的职业装会带给他人大方得体的感觉,并提升你在同事眼中的整体形象分。中国移动职业装上新
职业装也可选用企业、团体的标准色的相邻色,作为服装配色。中国移动职业装上新
职业装挺括:衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。4、大方:款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。5、行业:依照你的行业来确定,你也许需要穿得更加富于创造性。在那种情况下,浅色和裁剪更时髦的西服或许恰如其分。其实,高层女性主管可以选穿很时髦的全套衣装。她们已经成功,现在能够决定她们自己的准则,而不是沿用业已建立的标准。6、性别:那种引起对你的性别注意的穿着方式(穿迷你裙、高跟鞋、紧身衫、皮肉露得多等)会败坏你的勤奋工作表现。一旦女人的性别成为人们注视的焦点,她的工作就会退居其次而黯然失色。裙装:修身的直筒裙比长裙显得利落;斜裁窄身及膝裙更有女人味。裙摆(及开叉)都不应高过膝盖2公分——没有一个上司会真正重用一个成天卖弄风*的OL。 中国移动职业装上新
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