青海中国移动劳保服

    为什么现如今的企业如此重视员工的着装？一个的组织，必定有它的企业文化。企业文化的每一个元素都需要自然地在员工身上展现。员工的形象不仅*自身，也是了企业的形象，所以统一定制的劳保服理所当然的成为了在员工身上体现企业文化的重要桥梁，也成为多数企业构筑企业文化的成功开始。一个企业是否严谨，是否尊重客户，不仅体现在工作上，在员工形象的体现上也是占相当大的比例。为企业员工定做统一的劳保服，将员工的精神面貌很好的展示出来，也使企业的形象统一化。穿着得体的劳保服是企业管理协调统一的体现；穿着得体的劳保服是对每一位客户的尊重，让客户在与企业员工的相处中感受到真诚与用心；对企业以外的人来讲，也是一种微妙的心理暗示，人们会觉得这样的企业多半是正规，**，高效，有实力的企业；穿着得体的劳保服也是保障在生产，工程，基建，化工，能源等行业**工作者的安全保障。比如丛氏高端定制劳保服中的特种劳保服涉及防静电服、阻燃服两大防护服类，产品主要运用于特殊的工作环境，满足劳动防护的需要。安全防护是产品很主要的特性，需具备易于穿着舒适、便于操作，同时满足**度、高耐磨等穿着需求。 劳动保护服区别于其他服装的的个性特征所在。青海中国移动劳保服

    劳保服定制色彩要少统一工服定制时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，劳保服的色彩宜少而不宜多。劳保服定做具体来说，选择劳保服的色彩时，有三点应予重视：一是应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是，某一单位为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以自己。在商务活动中，它被众多地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工劳保服款式图片的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 青海中国移动劳保服企业的员工穿上这样的劳保服，会给别人留下深刻的印象，也是对企业形象的比较好传播。

    第四、化纤劳保服面料具有色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适、结实耐穿，易打理，具有抗皱性，不起球，易机洗不变形等特点，在生活中常常会用到这种材料，和涤纶面料一样较为常用，且价格都比较便宜。劳保服定制一直占据工作服大部分市场，按照功能的不同，面料和材质也是不一样的，可以说每年，劳保工作服定制量在几千万，下面小编就让技术人员就为大家讲解一下劳保工作服的面料有哪些?劳保工作服定制有哪些款式?劳保工作服面料1.精品牛津纺这种布料制造的厂服穿戴舒服、不简单起皱，它是由涤纶纤维和双股全棉两类相结合制成的，这种布料常常会用来做厂服用。厨师格它的特色是手感特别好，和婉舒服，它的吸湿性较好，透气性也对比好，通常对比合适厨师来用这款布料来制造成厂服。

    优先、涤卡劳保服面料在质感、手感、垂感以及支感都很强，而且还具有很强的强度和耐磨性，缩水率比较小，定做劳保服不易走样，耐用性好，价格实惠，纯棉帆布密度高、手感厚实、织纹清晰。比较适合做夹克之类的劳保服，而且耐磨坚牢。第二、府绸布劳保服面料面洁净平整，质地细致，粒纹饱满，光泽莹润柔和，手感柔软滑糯等特征，很常用于夏季劳保服。防尘防静电面料可以制成防静电工作服，这种面料主要用于储运、化工、煤气、石油、煤矿、海运、宇航、**等易燃易爆的作业环境，此面料具有结实耐磨、柔软舒适、吸湿透气的特点第三、纯棉纱卡劳保服面料密度高、引入组织织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好，这种面料一般手感比较硬，好的呢料柔软光洁，有光滑油润的感觉。棉布，使用的时期很长，从古代到现代一直都在使用，棉布制作的衣服穿着舒服，面料十分柔滑，但是容易起球，很少用来制作工作服。可以制作工程服、连体服、休闲服、包以及工作手套等；呢子的成分中会含有毛，很常用于休闲大衣，除了制作休闲大衣外，还有保安大衣、休闲装都有使用这种面料。 比较适合做夹克之类的劳保服，而且耐磨坚牢。

    同样，劳保服和职业服装的发展同样也一定会经历那样的一个过程，虽然劳保服的定制更注重实用性和功能化，但这并不影响劳保服作为一种服装品类，它的美观性和时尚化发展。实际上，劳保服的实用性和时尚化并不。以前，我们市面上管劳保服都习惯性地称之为“劳保服”这个名字虽然只是对一种劳动防护产品的中性化描述，但不免也带了几分“土气”。因为在大家眼里，劳保服就是那种宽松肥大，色彩暗淡，布料低廉，毫无美观和个性可言的劳保服，所以难怪，没有几个员工是喜欢穿这样的劳保服的。一套工作性质的制服里，上衣、裤子或裙子比较好采用同一种色彩。为了庄重、耐脏等等原因，制服通常不宜采用浅色、花色或艳色。根据惯例，可为商界制服所选择的符合如上要求的色彩，大体上*有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的制服表示严谨，灰色的制服表示稳重，棕色的制服表示文雅，黑色的制服表示高贵，世界各国，都是很为常用的商界制服的基本色。 劳保服的款式结构，色彩配置和材料选择都是围绕着这一目的而进行设计的。青海中国移动劳保服

劳保装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。青海中国移动劳保服

    领用劳保服的方法员工在通过公司考核之后成为了正式员工，就可以给员工发放劳保服了。按照员工正式入职的时间给员工发放相应季节的劳保服，并收取一定的押金。在员工辞职的时候，若衣服没有损坏，就回收劳保服以及退还当时收取的押金；若衣服被员工损坏且没有修复的可能性，那么这时候就可以按照员工在职的时间按比例要求员工赔偿。明确发放员工服的目的、明确领用员工服的适用范围、明确领用员工服的方法，当这三点你都知道怎么做之后，你的劳保服发放管理制度规定的模型也大概出来了。劳保服一种专门卫为员工工作而定制的服装，而对于劳保服设计，很多企业都只是把logo放上去，之后就没有进行任何的设计或者是排版。这样的劳保服设计出来的效果可想而知，不仅对于企业宣传的效果很弱，很重要的是员工也不是很喜欢，这样的劳保服设计和普通的衣服基本没有太大的区别，毫无亮点可言。 青海中国移动劳保服

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